○弘前大学課外活動団体共用施設使用細則
(平成16年4月1日制定細則第7号)
改正
平成21年2月9日
平成27年3月20日細則第9号
平成28年1月27日細則第3号
令和2年3月19日細則第13号
(趣旨)
第1条　弘前大学学則(平成16年規則第2号)第51条第2項の規定に基づき，弘前大学課外活動団体共用施設(以下「共用施設」という。)の使用に関し，必要な事項を定める。
(目的)
第2条　共用施設は，学生団体が課外活動のために使用することを目的とする。
(管理者)
第3条　共用施設の管理責任者は学長が指名する理事(以下「理事」という。)とし，その事務は，学務部学生課が所掌する。
(使用者)
第4条　共用施設を使用できる者は，本学公認の学生団体とする。ただし，理事が適当と認めた場合は，その他の者に使用を許可することがある。
(使用手続)
第5条　共用施設を使用する団体は，毎年5月末までに理事に「共用施設使用願」を提出し，許可を受けなければならない。ただし，共用施設のうち大集会室又は集会室を使用する団体は，使用日の3日前（国立大学法人弘前大学職員就業規則（平成16年規則第5号）第51条に規定する休日及び同規則第68条第14号に規定する一斉取得日を含まない。）までに理事に使用願を提出し，許可を受けなければならない。
(使用時間・休業日)
第6条　共用施設の使用時間は，次のとおりとする。ただし，理事が必要と認めた場合は変更することができる。
(1)　大集会室・集会室
授業期間の月曜日～金曜日　午前9時から午後9時まで
休業期間の月曜日～金曜日　午前9時から午後5時まで
土曜日　午前9時から午後5時まで
(2)　集会室以外
午前5時00分から午後10時まで
2　休業日は，次のとおりとする。
(1)　大集会室・集会室
日曜日
国立大学法人弘前大学職員就業規則(平成16年規則第5号)第51条第1項第2号，第3号及び第4号に規定する休日
国立大学法人弘前大学職員就業規則(平成16年規則第5号)第68条第1項第14号，別表4に定める一斉に休暇を取得する期間
(2)　集会室以外
国立大学法人弘前大学職員就業規則(平成16年規則第5号)第51条第1項第3号及び第4号に規定する休日
国立大学法人弘前大学職員就業規則(平成16年規則第5号)第68条第1項第14号，別表4に定める一斉に休暇を取得する期間
(転貸の禁止)
第7条　共用施設の使用を許可された者(以下「使用者」という。)は，これを第三者に転貸してはならない。
(注意事項)
第8条　使用者は，次の事項を厳守しなければならない。
(1)　承認を受けた目的以外には使用しないこと。
(2)　共用施設の備品は，無断で移動又は持ち出さないこと。
(3)　共用施設内外を常に整理整頓し，使用後の火気の始末及び戸締りを行うこと。
2　前項の注意事項を守らない場合は，使用許可を取消すことがある。
(損害弁償)
第9条　使用者が故意又は過失により施設，備品等を破損又は亡失したときは，その損害を弁償しなければならない。
(その他)
第10条　この使用細則に定めるもののほか必要な事項は，別に定める。
附　則
この細則は，平成16年4月1日から施行する。